但现在，越来越多年轻人选择脱下工装、摘掉工牌，扔下一句：“这活儿我真干不下去了！”后，就果断辞职了。

　　那么，到底会是什么，让“银行人”从万人追捧的体面职业，变成了“谁干谁哭”的高压牢笼？

　　在众人印象中，“银行人”就意味着体面，他们穿着西装，坐在宽敞明亮的柜台后面，不慌不忙地数着钱。

　　可真相是，看起来风平浪静的银行大厅里，其实每个人都在强忍着情绪和委屈，因为他们扛着艰巨的任务。

　　他说自己每天像活在一间透明监狱里，办公室里头顶360度监控摄像头，就连咳嗽声音大点，都可能被投诉“服务不当”。

　　早上七点半晨会，开完就立刻投入工作，柜台前的客户是一波接一波，口渴了不能喝水，想上厕所也得憋着。

　　晚上的日子也不好过，客户走了，还得整理当天账目，补学习资料，有时忙到晚上八九点才能回家。

　　杨沈仪大学毕业后进入银行工作，原以为自己终于安稳了，谁知，现实啪啪打脸。

　　她说自己已经习惯了“全网点倒数”的排名，也习惯了每月的“约谈”，只是没习惯在办公室里偷偷哭泣的自己。

　　像她这样的员工，不在少数，不知不觉中，营销任务早已压垮了业务本身，有的员工甚至得自掏腰包刷业绩。

　　张铭就是其中之一，她每天都要找亲朋好友求帮助，为的是完成开门红的存款目标或推广指标。

　　她甚至掏出工资买银行黄金，只为让数字好看一点，哪怕知道这是假繁荣，她也只能咬牙撑着。

　　更离谱的是，DB视讯·(中国区)官方网站行里还喜欢用群公告通报谁最差，让那些已经压力山大的年轻人，彻底感受了社死。

　　如今的银行，不再是用实力拼岗位的地方了，而是拼人情、拼关系、拼脸皮和体力的修罗场。

　　自从2015年银行业正式进入转型期，利率市场化改革加速，互联网金融崛起，躺着赚钱的日子就结束了。

　　2020年特殊时期来临后，加速了这一过程，金融科技的大力发展也在重塑行业格局，而传统银行的中基层员工，首当其冲成了变革的“牺牲品”。

　　到了2024年，DB视讯·(中国区)官方网站仅上市银行的员工就减少了超过3万人，其中，六大国有银行净减员2万以上。

　　过去在银行工作，收入虽不至于暴富，但也算体面，但如今，不少人连温饱都顾不上。

　　江楠在研究生毕业后进了银行，刚开始月入两三万，可仅一年时间，绩效制度调整，她的绩效奖金少了一个“0”，只能靠着2800元的底薪过活。

　　有时候客户不理解，还会抱怨、责怪，让人心态炸裂。最终，她不得不吃药治疗，在家休养了两个星期，才稍有起色。

　　如果一个行业，连最基础的健康和尊严都无法保障，还指望人们留下来凭良心干活，那就太天真了。

　　当绩效变成绞索，当人被当成数据堆砌，当高压压得人喘不过气，职员自然不会再留恋这口金饭碗。

　　其实，真正留住人的，从来不是薪水高低，而是一个让人感到被尊重、有成长、有希望的工作环境。

　　在这个人人都喊“卷”的时代，有多少年轻人是被逼着躺平的，又有多少岗位，是因为只看指标不看人，DB视讯·(中国区)官方网站把人推了出去。

　　所以，我们都要记住一句话，工作，是为了生活，而不是为了透支生命，让职业回归“人”本身，才是金融行业真正该补的那一课。